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李會民的熙朵學院砥礪前行,只為創造中國植發的《六年,六天》
2017.11.8

文章来源:http://bj.news.163.com/17/1107/15/D2L95BRP043897TC.html

時至今日,中國作為世界第二大經濟體,在世界舞臺上已經占據了舉足輕重的地位。中國近四十年改革開放的成果有目共睹,尤其是最近幾年,祖國的發展日新月異。近日上映的十九大獻禮影片《六年,六天》,通過一個基層村官六年多的成長,以小見大地帶著觀眾回顧起祖國這些年來的飛速發展,一反我們以往對主旋律影片教條刻板的印象,受到了廣大觀眾的普遍好評。作為《六年,六天》聯合出品方,熙朵植發連鎖機構也又一次引起了廣大觀眾的注目,很多觀眾從電影場景中看到了熙朵植發的優雅環境,或許也從其他媒體了解到熙朵植發的技術實力,但很少有人知道熙朵植發為中國植發砥礪前行的“六年,六天”。李會民院長將植發技術引入中國之后,針對東方人的發質進行了諸多改良和探索,使植發技術更加適合東方人的發質和體質。以熙朵植發的技術實力,成功完成一臺完美的植發手術已經不是難事。但作為中國植發技術的前沿陣地,李會民帶領的熙朵團隊在探索植發技術的道路上,從未停止過前進的腳步。他們時刻關注著發友需求的細微變化,把發友的需求當作他們技術創新的方向。他們發現發友的需求已經不僅僅是為了遮蓋缺陷。有很多發友本身并不脫發,但他們迫切的想通過植發改變自己在發跡線、眉毛、睫毛、胡須等方面的缺憾,于是熙朵加大了藝術植發的研發、創新和推廣,并在發友當中產生了強烈的反響。如果你來到熙朵,你會發現一個有意思的地方,那就是女性發友非常多,這種情況在其他機構是很難見到的。十年樹木,百年樹人,大家都知道人才培養之不易,而在植發界尤其如此。植發技術最終要以植發人才作為傳播的載體。依靠資本的力量可以完成植發機構的快速復制,但植發人才卻遠沒有這么簡單。熙朵學院僅培養一個合格的種植師或分離師就需要傾注大量的心血,而且要經過長期艱苦的磨練,而培養一個合格的植發醫生則更加困難,人才成為了中國植發發展的巨大瓶頸。熙朵植發在資本的誘惑下不為所動,李會民帶領的熙朵團隊始終堅持以技術為先導,堅持技術不過關不上崗,團隊不過關不盲目擴張,以對發友負責為第一責任。這么多年算下來,熙朵損失是巨大的,但同時也收獲了發友的尊重和信任,作為植發界“工匠精神”的代名詞,李會民受到業界和發友的交口稱贊。

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